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突破自我·互利共贏—2022年求學問校管理團隊集訓滿載而歸！

點擊次數(shù)：次發(fā)布時間：2023年01月31日 15:10

     古人言：“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用”。
     如果一千個人同心同德，就可以發(fā)揮超過一千人的力量，如果一萬個人離心離德，恐怕連一個人的力量也比不上！由這句話可以得出團隊只要齊心協(xié)力，便可齊戰(zhàn)共贏，團隊的人數(shù)不在多，而在于每個人團結眾力一條心，這才是一只優(yōu)秀的團隊！
    2022年11月在求學問校服務中心在人事部的組織下，正式啟動本年度最全面的一次管理層集訓，所有的管理層齊聚一堂共同學習、探討關于管理方面的幾大問題，如：管理的五個誤區(qū)、三三法則、時間管理、績效管理等。
     在本次集訓營課程正式開始前，人事部趙老師通過小游戲的方式讓各位管理層老師更快的適應集訓中進來，并且分小組讓不同部門的管理層一起交流，進行思維碰撞！

《管理時的五項誤區(qū)》如何有效避免誤區(qū)？就是本次學習的第一堂課，各管理層的老師對于管理時的誤區(qū)都是深有體會，每組安排一個管理層代表進行闡述分享，共同且頻繁的出現(xiàn)的管理誤區(qū)，通過課程的學習和各老師的討論得到有效的解決！

在課程學習完成之后，咨詢部的儲備管理人員都積極踴躍的分享他們工作中是如何進行時間管理的！這次一起參加管理層集訓營也是能夠讓其他部門管理層看到他們能力的一次機會！

因疫情影響，公司實行居家辦公，每位老師都沒有因為在家辦公而懈怠工作，都是很積極的去完成每天的學習內容及心得。
在復工后，人事部趙老師為了解每個人的學習情況，進行了管理層學習復盤，每組2個案列用學習的內容進行分析，各組代表進行復盤分析，為期近半個月的積累學習，相信我們的管理層，能在今后的工作，增加新思路新方法，再次突破自己，提高團隊管理水平。